企業ブランディング
BtoB企業が高校生に魅力を伝える方法
2025-07-29 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
面接対策
面接で探究活動の学びを効果的に伝える方法
2025-07-28 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
大学入試
探究活動の評価で重視すべきは成果かプロセスか
2025-07-27 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
採用戦略
就職活動の超早期化に企業はどう対応すべきか
2025-07-26 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
大学受験, 探究学習
総合型選抜で評価される探究活動報告書の書き方
2025-07-25 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
大学入試, 探究学習
探究活動で見る非認知能力の評価方法
2025-07-24 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
採用戦略, 人材育成
Z世代採用で勝つための戦略的投資領域
2025-07-23 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
探究学習, 教育方法
探究学習の主体性を引き出す環境設計法
2025-07-22 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
大学入試, 探究学習
オンライン面接での探究評価の極意
2025-07-21 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
採用戦略
知名度ゼロでも優秀人材を採用する新戦略
2025-07-20 Yuki Tanaka http://www.blog.studyvalley.jp/wp-content/uploads/2021/05/cropped-MicrosoftTeams-image-1.png Far East Tokyo
